Onboarding-Workshop für neue Führungskräfte

Gruppe von Führungskräften beim Onboarding-Workshop im Freien am See.

Kultur, Werte und Strategie im Fokus

Am 10. und 11. April fand wieder der traditionelle Onboarding-Workshop für unsere neuen Führungskräfte unter der Leitung von Wackler CEO/Vorstand Peter Blenke statt. In den zwei Tagen am Starnberger See lernten die Teilnehmer*innen aus allen Gesellschaften der Wackler Group das Unternehmen, unsere Philosophie und Werte kennen.

Neben der 115-jährigen Geschichte als erfolgreiches Familienunternehmen ging es um die strategische Entwicklung der Wackler Group und die Fundamente unseres Handelns. Die Teilnehmer*innen erhielten Einblick welche Megatrends uns beeinflussen, wie die digitale Transformation sich bei uns gestaltet und welche Innovationen vor allem in Hinsicht auf Robotik bei uns Einzug halten werden. Ein großer Schwerpunkt bildete auch das Thema Nachhaltigkeit: welche Schritte wir als Branchenvorreiter in Sachen Nachhaltigkeit unternehmen, um unser Ziel Net-Zero zu erreichen.

Natürlich standen auch Teambuilding mit Workshops und abteilungsübergreifendes Kennenlernen auf dem Programm, abgerundet durch ein gemeinsames Kochevent.

Wir begrüßen nochmals alle neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich an Bord und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Teamfoto der Wackler Service Group Mitarbeiter in Büro.

Bereit, die Theorie in die Praxis umzusetzen?

Sie haben gelesen, wie wir arbeiten – jetzt ist es Zeit, selbst Teil der Geschichte zu werden. Wir suchen Menschen, die mit uns weiterdenken und den Service von morgen gestalten möchten. Finden Sie in unserer Jobbörse genau die Position, die zu Ihren Talenten passt, und starten Sie Ihre Karriere bei der Wackler Group.

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