Hinweispflicht – Beschäftigungsverhältnis
Informationspflicht bei der Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 der EU-DSGVO).
Angaben zum Verantwortlichen
Verantwortlicher gemäß Artikel 4 Abs. 7 EU-DSGVO
Wackler Holding SE, Schatzbogen 39, 81829 München
Datenschutzbeauftragter
Mirko Tasch, 08142-420 50 10, datenschutz(@)wackler-group(.)de
Zweck und Rechtsgrundlage
Zweck der Verarbeitung
Durchführung Beschäftigungsverhältnis, Erfüllung vertraglicher und gesetzlicher Pflichten ggü. Beschäftigten, Sozialversicherungsträgern, öffentlichen Stellen
Rechtsgrundlage
Arbeitsvertrag; gesetzliche Regelungen, welche die Durchführung des Arbeitsverhältnisses betreffen wie zum Beispiel das SGB
Datenkategorien, betroffene Personengruppen, Empfänger, Ausland
Datenkategorien
Name, Vorname, Adressdaten, Geburtsdatum, Bankverbindung, Familienstand (Lohnsteuerklasse)
Besondere Arten pbD: Religionszugehörigkeit, Gesundheitsdaten, (Krankmeldungen, Schwerbehinderung, etc.)
Betroffene Personengruppen
Angestellte, freie Mitarbeiter
Empfänger
Intern: Personalabteilung, Buchhaltung, Vorgesetzte
Extern: öffentliche Stellen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden
Private Stellen: Wackler Holding SE und ihre Tochterunternehmen
Ausland
Es findet keine Speicherung der Daten im Ausland statt.
Zusätzliche Informationen
Dauer der Speicherung
Die Speicherung erlischt mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses, soweit keine gesetzlichen Regelungen dagegenstehen.
Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit
Sie haben jederzeit das Recht Ihre Betroffenen-Rechte gegenüber dem Verantwortlichen wahrzunehmen.
Recht auf Widerspruch / Widerruf
Sie haben das Recht jederzeit eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen.
Ihre zuständige Aufsichtsbehörde finden Sie unter: https://bit.ly/3m5YwWx
Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht jederzeit eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen.
Mögliche Folgen der Nicht-Bereitstellung
Das Zustandekommen des Vertrages steht unter der aufschiebenden Bedingung der Bereitstellung der personenbezogenen Daten für die Durchführung des Vertrages.