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Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell einzubringen und Ihre Arbeit aktiv mitzugestalten. Das erfordert Engagement, bringt viel Spaß, fördert ein kollegiales und inspirierendes Miteinander und ermöglicht Ihnen die Perspektive, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. In unserer unternehmenseigenen Akademie begleiten und unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zu Ihrer Wunschkarriere. Eine auf Sie zugeschnittene Aus- und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, externen Bildungsträgern und Trainern erwartet Sie. Wir suchen bundesweit engagierte Mitarbeiter für viele spannende Positionen. Werden Sie ein Teil des Wackler-Teams.

Erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Leistungen als Arbeitgeber und die vielfältigen Jobangebote.

Sie möchten immer auf dem Laufenden sein über neue Positionen bei Wackler? Abonnieren Sie die Stellenangebote unter der Rubrik Jobbörse.

Jobbörse
Unsere Werte

Der Mensch im Mittel­punkt – das erwartet Sie bei uns

Anerkennung und Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern

Wir sehen den Menschen, nicht nur die Arbeitskraft und verstehen uns als Gemeinschaft. Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig – als Ausdruck unseres gegenseitigen Respekts.

Wir geben Vertrauen

Gute Mitarbeiterführung heißt für uns: mit klaren Zielen und transparenten Strukturen in der täglichen Arbeit die Sicherheit zu geben, immer richtig zu handeln. Fair, vertrauensvoll und motivierend.

Wir bieten Perspektiven

Wackler setzt auf Zukunftsthemen. Als attraktiver Arbeitgeber wollen wir spannendes, inspirierendes und nachhaltiges Arbeiten ermöglichen. Gute Fort- und Weiterbildungsangebote bieten die Chance, sich für die Arbeitsfelder der Zukunft zu qualifizieren.

Unser Team

Sie + Wir = Uns

Beruf kommt von Berufung. Sie wollen mehr als nur einen Job finden? Sie wollen mitgestalten, vorantreiben, etwas auf die Beine stellen? Im Team arbeiten, gemeinsam auch neue Wege gehen. Können Sie haben! Bei uns erwartet Sie eine offene Teamkultur, ein respektvoller Umgang miteinander, echte Karrierechancen für jeden, viele unterschiedliche Berufsfelder – und ein Stück Familie.

Wir sind da. Jetzt fehlen nur noch Sie zum Uns. Bewerben Sie sich jetzt!

Jenni Hellinger
Recruiting Manager

Jenni schubst unser Recruiting und Employer Branding weiter voran, um ein bestmögliches Bewerbungserlebnis zu gestalten. Sie findet für uns nicht nur neue Talente und Mitarbeiter, sondern hält auch immer die Augen offen nach neuen gastronomischen Errungenschaften im Umkreis und ist somit unsere kulinarische Reiseführerin. Mit dem gleichen Herzblut findet Sie neue Kanäle und Plattformen, um die Aufmerksamkeit unserer Bewerber zu gewinnen – auch wenn man dabei mal um die Ecke denken muss.

Christian Hoffmann
HR Manager

Als erfahrener Generalist erkennt Christian in den Details das große Ganze und stellt deshalb stets den einzelnen Bewerber oder Mitarbeiter in den Fokus. Kochen ist seine Passion und er kreiert aus handverlesenen Zutaten echte Gourmet-Menüs. Mit dem gleichen Gespür für die richtige Mischung setzt er bei uns die Stärken unserer Mitarbeiter und Bewerber zu einem echten Talentpool zusammen. Für ihn ist ein Team so stark wie die Leidenschaft, die es zusammenhält und antreibt.

Thomas Zais
HR Manager

Thomas ist der „Möglichkeitenfinder“. Sein Motto: Das Glas ist immer voll, lässt ein „geht nicht“ nicht zu. Im Recruiting, bei der Personalbetreuung und in der Weiterbildung liefert er ein Potpourrie an Lösungen und Chancen. Davon profitieren wir im Team wie auch die Gesellschaften. Erfahrungen aus vielen Unternehmensbereichen machen ihn zum Allrounder und Spezialisten in einem.

Akademie

Potenzial erkennen, fördern und vorantreiben

Die Qualität unserer Leistungen hängt von jedem Einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Daher ist die Fort- und Weiterentwicklung zentraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.

Egal mit welchem Schul- oder Hochschulabschluss Sie bei uns anfangen, wir geben jedem die Chance, denn wir denken: In jedem Menschen steckt Potenzial.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir in unserer unternehmenseigenen Akademie den für Sie bestmöglichen Ausbildungsweg, um Ihre Wunschposition in unserem Unternehmen zu erreichen – transparent und individuell.

Ihre persönlichen Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen werden analysiert und weiterentwickelt. Wir verfügen über ein breites Ausbildungsspektrum, externe Bildungsträger und Fach-Trainer begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.

 

Instrumente der Personalentwicklung

Seminare, Schulungen, Trainings on the Job, Nachwuchsförderung, Blended Learning, Coachings, Projektarbeit, Jobenlargement, Workshops, Erfahrungsaustausch

 

Inhalte der Personalentwicklung

Auf Basis des wacklereigenen Kompetenzmodells können Qualifikationsprofile durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen entwickelt und ausgebaut werden, wie z. B. Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke oder zielorientierte Führung.

Beispiel: Mitarbeiter­entwicklung bei Wackler Gebäude-Services

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