{"id":1322,"date":"2022-05-18T00:00:00","date_gmt":"2022-05-17T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wackler-group.de\/holding\/wissen-hub\/erfolgreicher-start-des-wackler-recruiting-centers\/"},"modified":"2026-08-18T14:33:58","modified_gmt":"2026-08-18T14:33:58","slug":"erfolgreicher-start-des-wackler-recruiting-centers","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/www.wackler-group.de\/holding\/wissen-hub\/erfolgreicher-start-des-wackler-recruiting-centers\/","title":{"rendered":"Wackler Recruiting Center f\u00fcr gewerbliche Mitarbeiter*innen erfolgreich gestartet"},"content":{"rendered":"\n
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Seit Anfang 2022 haben wir die Personalsuche f\u00fcr Mitarbeiter*innen in den Bereichen Geb\u00e4udereinigung, Security und Facility Management professionalisiert: mit dem Wackler Recruiting Center f\u00fcr gewerbliche Mitarbeiter*innen f\u00fcr Deutschland. Unter der Leitung von Regionalleiter Marco Horschig unterst\u00fctzen zwei Recruiting-Spezialisten von Leipzig aus unsere Service-Manager*innen im Geb\u00e4ude-Service bei der Rekrutierung ihrer Mitarbeiter*innen.<\/p>\n\n\n\n

Wir wollten wissen, wie das Angebot bei den Objektverantwortlichen ankommt und haben bei Kolleg*innen nachgefragt, die die Unterst\u00fctzung des Recruiting Centers bereits genutzt haben.<\/p>\n\n\n\n

\n Ramazan Tozan, Niederlassungsleiter N\u00fcrnberg:
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\u201eWir suchen regelm\u00e4\u00dfig Reinigungskr\u00e4fte f\u00fcr unsere Kundenobjekte in S\u00fcd- und S\u00fcdostbayern. Die Unterst\u00fctzung durch die Recruiting-Spezialisten bietet uns dabei einen gro\u00dfen Mehrwert: Unsere Service und Key Account Manager k\u00f6nnen sich ganz auf ihre Arbeit f\u00fcr unsere Kunden konzentrieren, gleichzeitig werden durch die Recruiting-Spezialisten immer ausreichend geeignete Kandidaten akquiriert. So k\u00f6nnen wir gemeinsam beste Service-Qualit\u00e4t und zuverl\u00e4ssige Dienstleistungen f\u00fcr unsere Kunden sicherstellen.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n Silvija Krunic, Service Managerin Reinigung in Leipzig:
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\u201eIch suche haupts\u00e4chlich Mitarbeiter*innen f\u00fcr die Unterhaltsreinigung. Daf\u00fcr arbeite ich nur noch mit unserem gro\u00dfartigen Recruiting-Center-Team, f\u00fcr alle Positionen, von den Reinigungskr\u00e4ften bis zum Vorarbeiter. Seit dem Start des Recruiting Centers konnte ich bereits zahlreiche Stellen erfolgreich besetzen. Die Unterst\u00fctzung durch das Recruiting Center spart mir viel Zeit, da die Recruiting-Spezialisten eine sorgf\u00e4ltige Vorauswahl der Kandidaten f\u00fcr mich treffen. Die gesamte Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und unkompliziert. Wir sind hier sehr dankbar, so ein tolles Team an unserer Seite zu haben!\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n

\n Marco Skladny, Key Account Manager in Meerbusch:
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\u201eIch suche regelm\u00e4\u00dfig Servicekr\u00e4fte und auch Vorarbeiter f\u00fcr verschiedene Bereiche<\/em> des Geb\u00e4udeservice, z.B. Unterhaltsreinigung, Housekeeping sowie Glas- und Geb\u00e4udereinigung. Das Team vom Recruiting Center nimmt uns im Recruiting Prozess viel Arbeit ab \u2013 das bedeutet zum einen Zeitersparnis, aber auch Unterst\u00fctzung bei schwer zu besetzenden Stellen. So haben wir mehr Zeit f\u00fcr unsere Hauptaufgabe, den Service f\u00fcr unsere Kunden, sowie sorgf\u00e4ltig ausgew\u00e4hltes Servicepersonal. Ich sch\u00e4tze vor allem die z\u00fcgige, kompetente und zuverl\u00e4ssige Unterst\u00fctzung durch unsere Recruiting-Spezialisten.\u201c<\/em><\/p>\n\n\n\n

Wir freuen uns \u00fcber dieses positive Feedback. Der erfolgreiche Start unseres Recruiting Centers ist ein Beispiel f\u00fcr die laufende Optimierung unserer Prozesse, um unseren Kunden stets beste Service-Qualit\u00e4t und zuverl\u00e4ssige Dienstleistungen zu bieten.<\/p>\n\n\n\n

\n Ihre Vorteile als Bewerber:
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